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聚焦人才战略|菜百股份2022届首饰设计师职业培训正式开启

来源: | 作者:佚名 | 发布时间: 2022-11-02 | 678 次浏览 | 分享到:

2022年10月27日,菜百股份2022届首饰设计师职业培训正式开课。在开课仪式上,国家珠宝玉石首饰检验集团有限公司党委副书记、董事、总经理梁振杰,珠宝国检集团新闻发言人、品牌建设与文创部总监、集团文化公司董事长兼总经理孟晓珺,珠宝国检集团培训中心党支部书记、副总经理蹇鸣,珠宝国检集团培训中心原执行董事、总经理李宝军,珠宝国检集团培训中心设计学院副院长郑艺以及北京服装学院教授、学科带头人、硕士生导师邹宁馨教授及王泽丹老师莅临仪式现场,北京菜市口百货股份有限公司党委副书记、总经理王春利,菜百股份党委委员、第四党支部书记、常务副总经理谢华萍,菜百股份副总经理宁才刚,菜百股份党委委员、第二党支部书记、副总经理时磊,菜百股份副总经理杨娜出席会议。

开课仪式由菜百股份副总经理宁才刚主持,菜百股份党委副书记、总经理王春利致辞欢迎出席仪式的嘉宾,回顾了菜百股份与珠宝国检集团、北京服装学院邹宁馨教授合作开展职业培训的历程和意义,并对设计团队提出了殷切希望。珠宝国检集团党委副书记、董事、总经理梁振杰提出这是企业落实人才战略的一项举措,希望能从合作中不断提升和探索人才培养的机制,为行业的发展提供人力保障。北京服装学院邹宁馨教授提出了职业教育及标准的思考,体现了作为学科带头人的责任与担当。

菜百股份始终致力于打造学习型黄金珠宝专业经营企业,过往一直按照各相关的国家职业标准来培养锻炼队伍,此次导入的首饰设计师职业培训,是继营业员、检验员后的新增项目。菜百股份首饰设计团队成立于2002年,20年来采取内部培养和外部引进的方式不断培养设计师,队伍不断成长和壮大,有效提升了自主研发这一企业的核心竞争力。菜百股份于2021年9月在沪市主板上市,定制及设计研发中心作为四个募集资金投资项目之一,将完善公司设计研发体系建设,为公司产品款式的不断更新提供强有力支撑,为实现子品牌多元化布局奠定基础。

未来,菜百股份将始终秉承“做每个人的黄金珠宝顾问”的企业使命,推出更多更优质的产品,为消费者持续提供服务。